为高质量推进全国文明城市创建工作，深入分析存在问题、明确创建任务目标、夯实责任，县人力社保局动员全体干部职工提高政治站位，以高度的责任感推动创城工作持续攀高，将创城工作任务落实落细，积极对标先进地区、先进单位的经验做法，及时整改检查过程中发现的问题。
一是召开创城工作强调会，再动员再部署。党组书记、局长叶敏多次组织召开创城工作强调会，要求全局上下积极参与创城各项工作，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。在交通执勤、垃圾分类、禁烟控烟等工作中，要做到人人参与，保质保量完成各项任务。在业务上，要抓紧时间摸排嵊泗县零就业家庭数量，并制定切实可行的工作方案解决零就业家庭困难；要努力构建和谐劳动关系，将矛盾化解在萌芽阶段，消除可能引起社会不稳定的因素，以优异成绩迎接建党周年。
二是加强组织学习，思想认识再提高。为使全体干部职工全面履职尽责，组织开展系统内文明交通劝导志愿服务培训5期，共培训70余人次，要求志愿者做到点位清晰，责任明确。组织学习《浙江省生活垃圾管理条例》、《浙江省生活垃圾分类指导目录》，播放公益宣传片，提高干部职工垃圾分类意识，做到精准投放，循坏利用。加强无烟禁烟宣传，粘贴禁烟标志，以开展爱卫月、世界无烟日等活动为契机，动员全局干部职工共同参与。
三是积极开展志愿服务活动，学习雷锋再出发。推动文明交通劝导志愿服务活动有序开展，4月以来共安排志愿者余人次，围绕“礼让斑马线”、“不闯红灯不越线”等开展文明交通劝导。联合县彩虹环保志愿者协会前往马迹沙滩开展“海好有你呵护蔚蓝”净滩志愿服务活动，共清理沙滩垃圾20余袋，积极传播海洋资源环境保护知识，提高全民环保意识。认真推进领办区域环境卫生整治工作，制定方案，明确责任到人，并针对有关问题及时加强同相关部门、乡镇及所在社区的沟通交流，相互支持、形成合力，共同推动领办责任区域文明创建工作。截止目前，已安排志愿者余人次开展领办区域环境卫生整治志愿服务活动。
四是压实创建责任，整改落实再强化。针对控烟、垃圾分类、车辆停放等存在的问题，我们不回避，积极落实整改措施。对电瓶车、自行车停放区域进行了重新划线区分，对后院墙体外立面进行了重新修葺。进一步明确了轿车的停放区域，除轿车车位外，公共区域及消防通道严禁停放车辆，整体环境得到较大提升。针对外来人员办事多的情况，将控烟责任落实到科室，明确到人，严禁所有人在办公区域抽烟，进一步巩固“无烟单位”的创建成果。组建检查组，对全局垃圾分类情况进行不定期抽查，发现问题的当场予以批评指正。
作者/来源：信息新报
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